Paiement CESU

 LE PAIEMENT PAR CHEQUE EMPLOI SERVICE

 

Pour le paiement de vos heures, en fin de mois, je préconise le chèque emploi service universel bancaire (CESU) qui est en réalité un chèque normal si vous adhérez au CESU bancaire en ligne sur le site http://www.cesu.urssaf.fr ou un chèque marqué de l'intitulé "chèque emploi service" si vous faites la demande d'un chéquier spécial auprès de votre banque. Vous avez aussi la possibilité de me payer en titres CESU préfiancé par le CE de votre entreprise. Dans ce cas, vous devez demander un carnet de titres CESU auprès de votre commité d'entreprise. Vous pouvez également me payer en espèce également mais dans tous les cas, vous devrez être inscrit au préalable sur le site indiqué ci-dessus pour le paiement des charges sociales.

Quelque soit le mode de réglement, vous bénéficierez en tant que particulier employeur, d'une réduction ou crédit d'impôts de 50% des sommes versées (salaire net + charges), ce qui n'est pas du tout négligeable et en tant que salarié du particulier employeur, le paiement CESU me permet d'être déclaré, d'avoir une couverture sociale et de cotiser pour ma retraite. Autrement dit, les 2 partis sont gagnants.

Le site que je vous ai donné plus haut, fournit de nombreuses réponses aux questions que vous vous poserez sur le CESU alors n'hésitez pas à le visiter.

Ci-dessous, voici la simulation pour 1H30 de cours par semaine (collégien : 18€/heure)

 

SIMULATION

 

Paramètres saisis
Code Postal Salarié 49000 Code Postal Employeur 49000
Age du Salarié Moins de 65 ans Nombre d'heures 6
Salaire net 108.00 € Option de calcul Réel
Exonération Employeur NON EXONERE

 

Résultat de votre simulation au 17/07/2009

 

    Cotisations Patronales   Cotisations Salariales
CSG + CRDS           135.90 x  2.90% =  3.94
CSG DEDUCTIBLE           135.90 x  5.10% =  6.93
MALADIE 140.10 x  12.80% =  17.93 140.10 x  0.75% =  1.05
VIEILLESSE 140.10 x  9.90% =  13.87 140.10 x  6.75% =  9.46
ALLOC. FAMILIALES 140.10 x  5.40% =  7.57          
ACCIDENT DU TRAVAIL 140.10 x  2.00% =  2.80          
FNAL 140.10 x  0.10% =  0.14          
CFP 140.10 x  0.25% =  0.35          
CSA 140.10 x  0.30% =  0.42          
IRCEM 140.10 x  3.75% =  5.25 140.10 x  3.75% =  5.25
IRCEM PREVOYANCE 140.10 x  0.81% =  1.13 140.10 x  0.70% =  0.98
AGFF 140.10 x  1.20% =  1.68 140.10 x  0.80% =  1.12
ASSEDIC 140.10 x  4.00% =  5.60 140.10 x  2.40% =  3.36
      56.74 €     32.09 €
Réduction 15 Points - 21.01 €
Total cotisations 67.82 €
Ce volet social ouvre droit à un avantage fiscal de 87.91 €
Montant net fiscal à déclarer par votre salarié 111.94 €

 

Commentaires : A raison de 1H30 par semaine, vous payez pour un élève de collège un salaire net de 108€ ainsi que 67.82€ de charges non négligeables certes mais qui seront largement compensées par la réduction d'impôts de 87.91€ ou crédit d'impôts de 87.91€ si vous ne payez pas d'impôts. L'année scolaire étant composée de 10 mois, le calcul est vite fait : une réduction ou crédit d'impôts de 879.10€ vous sera accordée.

Cette simulation est là à titre indicatif, les taux peuvent variés très légèrement. Pour un lycéen, vous pouvez faire la simulation sur le site CESU.URSSAF avec un salaire horaire net de 23€ au lieu de 18€ et 2H de cours hebdomadaire soit 8H/mois.

 

Dernière mise à jour de cette page le 06/12/2009